経営方針

企業理念

私たちは、一医療・介護人として、事業を健全に営み、社会に貢献する為、3つの企業理念を掲げています。
また、全スタッフは、当理念に基づいた行動規範・行動指針に沿い、日々の業務に取り組むよう心掛けています。

  • 人々を健康にし、元気にする
  • 医療・介護業界のSS(ステークフォルダーサティスファクション)を考え、繁栄に取り組む
  • スタッフ満足度NO1の会社にする

 

行動規範

  • 元気で明るく楽しく働く
  • 常に利用者様の身体・生活機能の改善に努め、満足度を高める
  • 他業種と積極的に連携し、地域に貢献する
  • 可能性を追求し、リーディングカンパニーを目指す
  • 共助の精神をもつ

 

行動指針

  • 心身ともに健康でいられるよう体調管理を徹底する
  • 丁寧で親身な関わりをする
  • 法令や社内の規則、規律を遵守し、責任を持って行動する
  • 専門職として常に知識・技術の向上に努める
  • 地域や他業種の方に喜んでもらえるよう働きかける
  • 自ら考え、誰よりも早く行動する
  • 理学療法士としての経験や知識を残し、伝承する
  • 積極的に他事業へも参加する
  • 職員一丸となって精進する
  • 仲間に目をくばり、必要な手助けを行う

 

経営スローガン

私たちは、毎年10月、年1回全社総会を開催し、年度の経営スローガンを全社的に共有しています。
2017年度の3つの経営スローガンをご紹介します。

 

  • 規模追求

大阪府下全域で最高品質のサービスを提供するため、事業規模を追求します。
事業規模の追求に向け、新規事業所の開設、人材の採用、地域連携、事業継承などを積極的に行います。
規模の拡大により、新規事業の可能性、スタッフが挑戦できる事業フィールドが広がると認識しています。

  • 職域拡大

理学療法士をはじめ、当社に在籍する専門職種のスタッフが活躍できる事業を積極的に展開します。
訪問看護・リハビリ、医療・介護分野の事業に限らず、意欲ある専門職種が活躍できる事業フィールドを模索します。

  • 安定運営

スタッフが長期間に渡り、安心して働ける、利用者様が安心して任せて頂けるような事業所運営を行います。
コンプライアンスを遵守し、かつ、スタッフが知識・技能を高め続けられる研修体制を整備します。